Die vier Stufen

Get together. Ein Info-Abend bringt Interessenten zusammen, die sich für sich und ihr Unternehmen zielgerichtet und ergebnisorientiert weiterentwickeln wollen:

  • Für ein erstes Kennenlernen.
  • Für Antworten auf alle Fragen rund um Organisation, Ablauf und Hintergründe.
  • Für die Entscheidung zu mehr Möglichkeiten und neuen Kontakten.

Come on board. Im Mittelpunkt von Teamworks stehen die Crew-Mitglieder und ihre Unternehmen. Jeder Teilnehmer ist deshalb abwechselnd einmal Gastgeber einer Teamworks-Veranstaltung. So werden die Unternehmen der Teilnehmer ein Teil des Programms. Die Zahl der Mitglieder einer Teamworks-Crew entspricht der Anzahl der regulären Treffen.

Step by step. Neue Informationen, Ideen und Impulse – die Gruppe ist Motor für den Blick über den Horizont. Damit alle an einem Strang ziehen und ihre Fähigkeiten und Kräfte bündeln, wird eine gemeinsame strategische Ausrichtung erarbeitet. Wir verfügen über erprobte Moderationstechniken und unterstützende Strukturen, um in der Gruppe die Schlüsselfaktoren zielorientiert zu lenken. Ganz nach den persönlichen Bedürfnissen arbeiten wir mit Charakterstrukturanalysen, Persönlichkeitssysteme sowie Aufmerksamkeits- und Fokussierungsübungen.

Open end. Eine Fokus-Veranstaltung, räumlich und gedanklich getrennt vom Unternehmens-Alltag, bringt das Team noch einmal gemeinsam ins Boot – und das wortwörtlich. An Bord einer Segelyacht wird Resümee gezogen, werden Erfolge gefeiert und Kontakte vertieft. Und vielleicht werden bereits die nächsten Schritte geplant.